产品简介
教师全息画像聚焦区域和学校教师管理与专业发展诉求,通过大数据和人工智能技术,实现教师档案智能采集、个性画像、区域师资动态分析预警、区校教师数字化评价,赋能区域和学校教师管理减负、教师专业发展提质。解决教师个人管理信息负担重、成长获得感不足,区校师资统筹管理缺少前置研判、教师发展考核评价缺少过程性监测等问题。
产品优势
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智能采
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科学建
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精准用
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轻松评
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智能采
多元工具,助力教师信息采集减负
AI智采助手:证书拍照智能识别、表格内容自动提取,一键分类高效归档。
模板智析工具:内置全国教师系统模板解析工具,轻松实现数据迁移。
基座数联互通:依托数字基座数据归集分析能力,高质量实现三方数据对接。
采集进度可控:多端填报任务提醒、实时进度质量报告,保障数据采集可管可控。
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科学建
构建数据模型体系,多场景数据复用
数据标准统一建设,构建统一教师数据中心,实现一次采集多次复用。
内置国家和地方学校优秀实践案例,学校可直接使用,也可灵活构建个性化模型。
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精准用
场景驱动、一采多用,兼顾教师管理和发展
服务教师
个人数字网盘:智能编目实现日常资料高效归集,智联档案实现评优高效举证。
政策解读助手:个人专属政策知识库,个性化解答各类教师发展政策问题。
服务管理
智能检索助手:对话式查询、智能化筛选,满足教师信息检索和编辑需求。
师资预测模型:师资均衡/缺口动态模拟,离退休实时预测,助力师资配置精准研判。
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轻松评
数智评价,赋能教师评价改革
评价场景多元:支持开展绩效、评估、评职、发展、素养等不同主题评价。
评价模型科学:内置数字素养行标测评模型和多套省部级智慧教育优秀案例,助力轻松施评、一键复制优秀模式。
施评过程减负:AI解读快速了解评价方案,多端任务提醒保障施评进度,伴随式数据审核和自动赋分助力流程提效。
评价结果客观:多元数据循证,增强评价结果客观性;AI赋能实现个性诊断,提升评价结果获得感。
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为什么选择我们
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面向教师
一师一档,服务教师个性化成长。
一数多用,避免职称申请、骨干考核等重复填报。
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面向教师发展中心
分层监测教师发展,实现数据跟踪与结果应用闭环。
识别各层级教师薄弱环节,促进教师队伍发展。
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面向人事处
解决教师“找人难”,交流轮岗、退休预警快速定位人群。
分析师资结构,诊断并提升师资均衡与稳定性。
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面向区域管理者
师资配置分析,合理配置教育资源。
统筹规划教师队伍,实现精细管理。